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      9. 公司2014半年度工作總結會感想
        發布人:admin  時間:2014/7/24 19:21:11   瀏覽:1864
        2014半年度工作總結會組織及日程安排方式,以一種全新的姿態展現在人們眼前,會議改變了以往坐在會議室中進行工作總結、議程討論審議并決策的方式,采用了推薦7種放松心情的休閑方式,由參會人員按個人興趣進行選擇,頭兩天分組進行全程放松休閑,力圖讓所有參會人都從平時繁忙緊張的工作中解脫出來,清零身心,為交流討論公司發展方略夯實心靈基礎。隨后,先由各組分別安排、組織會活動,公司以董事長為首的董、監事和經營班子成員7人,分別帶著公司各種擬討論議題參加各組的活動,在休閑活動和游玩的過程中進行各類議題的交流、探討。20日,以組為單位進行登山比賽,既令人體會到團結、互助、協調的重要性,又把企業經營如攀登山峰一樣的體驗融合進了活動中,全體人員登頂后頒獎并組織了篝火晚會,對分組活動中討論的議題進行了匯總討論,形成了初步共識意見。21日全體參會人員按通常的會議形式,對各類議題形成最終決議,形成公司文件頒布執行。整個會議過程中所有參會人員都在身體放松、心態空靈中,在各類議題的頭腦風暴時,充分發揮了所有人的想象力和創新力,公司長期發展戰略、中期戰術、短期計劃的確定也更務實,讓營銷部所有人員對未來都充滿了憧憬!(營銷部2014723日供稿)
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